FOOBTIENT GAIN DE CAUSE !. Les différentes rencontres de la délégation FO, avec la Conseillère Budget de la Fonction Publique, avec le Cabinet du 1 er Ministre et des appels à la grève et aux manifestations ont abouti !. Le protocole d’accord relatif à l’extension du complément de traitement indiciaire (CTI) aux agent soignants de la

Choguel K Maiga et le Colonel Abdoulaye Maiga Au Mali, la polémique enfle autour de l’état de santé du Premier Ministre, Dr Choguel Kokalla Maïga. En effet, dans une déclaration sur les réseaux sociaux, des maliens regroupés en association, demandent au PM de se mettre en congé du pouvoir, assurant que son état de santé ne lui permettaient plus de diriger le pays. Ils prient instamment le PM de suivre les indications de ses médecins et de se reposer sans plus rien attendre ». Peu avant ces organisations de la société civile, c’est l’opposition démocratique, qui s’interroge sur l’état de santé du PM avec un ton empreint de colère en ces termes Pourquoi le PM nous cache-t-il son état de santé ? » Il devrait comprendre qu’il appartient au domaine public », avait-elle ajouté. En tout cas, les absences prolongées de Choguel à la Primature et aux Conseils des ministres, ont nourri la spéculation et la rumeur, si fait que de nombreux hommes politiques, de la transition comme de l’opposition, ne cachent pas leurs inquiétudes quant à la situation de blocage que cela pourrait engendrer. C’est pourquoi tous lui demandent de se conformer aux conseils de son médecin. Reste maintenant à savoir si ces appels du pied seront entendus. Car, sous nos tropiques, on a vu et voit toujours des dirigeants politiques grabataires s’accrocher à leur fauteuil, refusant ainsi de s’imaginer une autre vie en dehors du pouvoir. Que devient le PM Choguel? Il y a plus d’une semaine que le chef du gouvernement de la transition au Mali a cessé le travail. La Primature indiquait que Choguel avait été mis au repos forcé » par son médecin après quatorze mois de travail sans répit ». Depuis, plus aucune information officielle, ce qui alimente les rumeurs, notamment sur les réseaux sociaux. Il va bien », rassure l’un de ses proches, rien d’inquiétant », enchérit un autre. Selon plusieurs de ses proches, Choguel Maïga se remet de son malaise. De nombreuses sources affirment que le Premier ministre a été victime d’un AVC ou, en tout cas, d’un problème cardiaque. Ce que l’un de ses proches dément, sans préciser. Choguel Maïga a d’abord été hospitalisé dans une clinique privée de Bamako s’y trouve-t-il toujours ? A t-il été évacué à l’étranger ? Pourrait-il l’être ? Sur les réseaux sociaux et chez de nombreux interlocuteurs, les interrogations vont bon train la Tunisie, le Maroc, l’Algérie, l’Arabie saoudite ou encore la Turquie sont cités. Sur ce point, les proches de Choguel Maïga préfèrent ne pas répondre. Même réaction à la Primature, où l’on refuse de commenter des rumeurs ». Quid de l’intérim ? Sur la question de l’intérim en vertu d’un décret adopté en juillet 2021, c’est le ministre de la Défense, le premier par ordre de nomination, qui remplace le Premier ministre en cas de besoin. Mais cet ordre protocolaire n’a pas été respecté. Le colonel Abdoulaye Maïga, le ministre de l’Administration territoriale et le Porte parole du gouvernement, l’un des cinq colonels à l’origine de la fin du pouvoir d’IBK, en août 2020, assume depuis le dimanche soir cette fonction d’intérimaire du PM. Le colonel Assimi Goïta l’a désigné pour remplacer le Dr Choguel Kokalla Maïga, hospitalisé depuis plus d’une semaine. La Primature indiquait que Choguel reprendra[it] ses activités Inch’Allah» au cours de la semaine dernière. Et toujours est-il que les maliens attendent impatiemment. C’est le lieu même de reparler plus globalement de la santé de nos hommes d’État sur le continent. Très peu de dirigeants africains acceptent de rendre public leur bilan médical. Si fait que même quand ils souffrent dans leur chair, ils tentent de le cacher. C’est le cas, par exemple, de l’ex-président nigérian Umaru Yar-Adua, décédé en 2010, de problèmes rénaux longtemps cachés au grand public. On oublie volontiers les cas des grands timoniers comme Omar Bongo Ondimba du Gabon, Gnassingbé Eyadema du Togo qui, jusqu’aux dernières heures de leur vie, s’efforçaient de nier l’évidence. Peut-être oubliaient-ils que la nature, très jalouse, ravit, au fil des ans, par petites doses, les forces qu’elle nous a prêtées. En attendant, il faut espérer que le PM Choguel, lui, entendra le cri de cœur de ses compatriotes, en reconnaissant qu’il est juridiquement “empêché”. Il y va non seulement de son intérêt mais aussi de l’avenir du Mali qui, depuis l’arrivée de Choguel, connaît jusque-là des hauts et des bas. Jean Pierre James Commentaires via Facebook
Bonnenouvelle : certains soignants exerçant dans la fonction publique et jusqu’ici exclus du Ségur de la santé sont également intégrés
Transposition du dispositif du Ségur de la Santé pour les agents de la Fonction publique territoriale • Le Complément de Traitement Indiciaire CTI de 183 euros a été confirmé lors du rendez-vous salarial du 7 octobre 2020, sous réserve de la publication des décrets d’application et uniquement pour les personnels des Ehpad. • Les services d’aide, de soins et d’accompagnement à domicile en sont, à l’heure actuelle exclus ! Depuis la confirmation en septembre dernier par le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale CSFPT que le dispositif Ségur, jusqu’alors réservé à certains établissements de la Fonction publique hospitalière, sera transposé pour les personnels de la Fonction publique territoriale, les agents sont dans l’attente. Le 6 octobre dernier, le Directeur Général de la DGAFP a confirmé que le Complément de Traitement Indiciaire CTI, dont le décret a été publié le 19 septembre pour les agents de la Fonction publique hospitalière, ferait bel et bien l’objet d’un décret d’application issu du Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale PLFSS pour l’attribution aux personnels des EHPAD territoriaux. Sera-t-il question de deux phases de versement comme pour la Fonction publique hospitalière soit dans un premier temps, 24 points d’indice majorés et dans un second temps, 25 points d’indice majorés supplémentaires afin de parvenir à un CTI de 183 euros mensuel ? Quand se fera le premier versement ? Le second ? Selon quelle rétroactivité ? Les PLFSS futurs maintiendront- ils les budgets nécessaires au versement de ces montants ? Toutes ces questions demeurent en suspens et, à ce jour, aucune consultation n’a débuté dans la Fonction publique territoriale. La Fédération CGT des Services publics sera plus que vigilante quant à l’effectivité de cette rétroactivité au 1er septembre 2020, à l’instar des collègues de la Fonction publique hospitalière. Si les syndicats CGT de la Santé et de l’action sociale, consultés en juillet, ont refusé majoritairement de signer l’accord Ségur, c’est que la revalorisation salariale proposée était loin d’être à la hauteur des revendications des agents, à savoir une véritable revalorisation des grilles indiciaires et un recrutement massif de personnels qualifiés afin de répondre aux besoins du secteur, aujourd’hui encore d’avantage mis à mal par la crise sanitaire. De plus, la CGT ne pouvait entériner un accord présentant des discriminations inacceptables seuls les agents des établissements de santé et des EHPAD sont bénéficiaires du complément indiciaire, ce qui exclut, de facto, l’ensemble des professionnels des services d’aide, de soins et d’accompagnement à domicile, également personnels de santé, pourtant largement mobilisé en première ligne pendant la pandémie. Ce qui est inadmissible et incohérent, alors que les personnels hospitaliers perçoivent déjà une partie de CTI depuis septembre 2020 le second versement étant déjà prévu par décret ministériel au 1er décembre 2020, c’est un écart sans précédent entre les traitements des hospitaliers et des territoriaux qui ne cesse de se creuser, accentuant alors dangereusement les difficultés de recrutement de la Fonction publique territoriale, déjà dévasté par le manque de personnel dans ce secteur. La CGT mettra tout en œuvre pour faire corriger cette inégalité et continuera de défendre l’intérêt de toutes et tous les professionnels du secteur médico-social de la Fonction publique territoriale ! Unappel à la grève a été lancé par la CFDT pour que les agents et salariés du secteur médicosocial, oubliés du Ségur de la santé, obtiennent les AccueilEmploi CarrièreA la une emploiSégur de la santé primes aléatoires » pour la filière sociale et médico-sociale Salaires Publié le 07/04/2022 • dans A la une emploi, A la Une RH, A la Une santé social, Actu Emploi, Actu expert santé social, France, Toute l'actu RH fullempty - Le 6 avril, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale a examiné la transposition des mesures du Ségur de la santé pour une partie des agents territoriaux de la filière sociale et médico-sociale. Des primes aléatoires », ont contesté les syndicats, tandis que des élus ont protesté contre l’absence de concertation ». Ma Gazette Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée Incompréhension et mécontentement. Le principal train de mesures transposant le Ségur de la santé » dans les filières sociale et médico-sociale de la territoriale a été la cible d’un feu nourri de critiques lors de la séance du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale CSFPT du 6 avril. Il s’agit de primes, alors qu’on attendait des compléments de traitement indiciaire, et elles sont au bon vouloir de l’employeur, donc aléatoires », proteste Salima Guédouar, animatrice de la délégation CGT au déception est largement partagée. Ces mesures ne sont pas obligatoires et elles n’ont pas de portée générale, alors que c’était l’engagement pris lors de la conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social du 18 février », déplore ... [80% reste à lire] Article réservé aux abonnés Gazette des Communes, Club Santé Social VOUS N'êTES PAS ABONNé ? 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Larevue les informations administratives et juridiques propose dans ce numéro :. La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 a prévu la fusion des actuels comités techniques et des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail en une instance unique et la création des comités sociaux territoriaux qui seront instaurés au

Crédits © LIGHTFIELD STUDIOS - agents exerçant au sein de services et établissements sociaux et médico-sociaux vont désormais pouvoir bénéficier de la prime de revalorisation de 183 € nets par mois qui avait été accordée par le Ségur de la santé de juillet les soignants, ce sont les professionnels de la filière socio-éducative exerçant dans les fonctions publiques d'État, hospitalière ou territoriale, qui sont concernés par la prime de revalorisation salariale de 183 € nets par mois, à compter du 1er avril 2022, comme le stipulent trois décrets publiés au Journal officiel du 29 avril 2022. Cette revalorisation avait été annoncée en février 2022 par le Premier ministre lors de la Conférence des métiers de l'accompagnement social et sont les professionnels concernés ?Dans la fonction publique hospitalière, la prime est accordée aux agents titulaires et contractuels relevant des corps suivants conseillers en économie sociale et familiale ;éducateurs techniques spécialisés ;éducateurs de jeunes enfants ;assistants socio-éducatifs ;cadres socio-éducatifs ;psychologues ;animateurs ;moniteurs d'ateliers ;moniteurs-éducateurs ;accompagnants éducatifs et la fonction publique d'État, elle concerne les agents titulaires et contractuels des corps suivants chefs de service éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse ;psychologues du ministère de la Justice spécialité psychologie clinique ;adjoints techniques du ministère de la Justice ;assistants de service social des administrations de l'État ;conseillers techniques de service social des administrations de l'État ;éducateurs de la protection judiciaire de la jeunesse ;éducateurs spécialisés des instituts nationaux de jeunes sourds et de l'Institut national des jeunes aveugles ;cadres éducatifs de la protection judiciaire de la jeunesse ;professeurs techniques de la protection judiciaire de la la fonction publique territoriale, la prime pourra être être versée aux personnels suivants conseillers et assistants territoriaux socio-éducatifs ;éducateurs territoriaux de jeunes enfants ;moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux ;agents sociaux territoriaux ;psychologues territoriaux ;animateurs et adjoints d'animation la prime sera également attribuée aux aides à domicile des services d'aide et d'accompagnement à domicile territoriaux et aux personnels soignants exerçant dans la fonction publique qui n'auraient pas été revalorisés jusque-là. Attention pour les trois fonctions publiques, l'obtention de la prime est conditionnée au fait d'exercer ses fonctions d'accompagnement socio-éducatif à titre principal » a minima 50 % du temps de travail.Les fonctions socio-éducatives doivent être exercées au sein des établissements et services mentionnés à l'article du code de l'action sociale et des familles .Les modalités de versement de la primeCette prime de 183 € nets par mois est attribuée dès le mois de mai 2022 aux personnels concernés, avec effet rétroactif au 1er avril 2022. Son versement est automatique pour les fonctions publiques d'État et hospitalière. Pour la fonction publique territoriale, elle fera suite à une délibération de l'autorité territoriale qui listera les bénéficiaires au regard des critères d'attribution qu'elle retient », stipule le décret concerné. À savoir ces primes seront par la suite transformées en complément de traitement indiciaire afin de pouvoir être intégrées dans le calcul de la retraite, avec un effet rétroactif au 1er avril 2022.

Ségurde la Santé - Propositions d’Unicancer - juin 2020 - page 4 Les 33 propositions d’Unicancer dans le cadre de la réforme du système de santé Proposition 1 Transposer les mesures de revalorisation salariale et leurs modalités de finance-ment, en cours de négociation au sein de la Fonction Publique Hospitalière, afin de AccueilActualitéFranceSégur de la Santé des territoriaux en grève pour obtenir des augmentations de salaire Médico-social Publié le 11/01/2021 • dans France, Toute l'actu RH Fotolia Un appel à la grève a été lancé par la CFDT pour que les agents et salariés du secteur médicosocial, oubliés du Ségur de la santé, obtiennent les mêmes avantages salariaux que la fonction publique hospitalière. Ma Gazette Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée A travail égal, salaire égal », résume Jacqueline Fiorentino, secrétaire fédérale CFDT Interco, chargée du travail social et de l’intervention sociale. Son syndicat appelle donc à la grève, ce mardi 12 janvier, les agents territoriaux et salariés des établissements sociaux et services médicosociaux pour qu’ils obtiennent les mêmes salaires que les agents de la fonction publique dues au SégurLes revalorisation salariales annoncées à l’été, et effectives depuis l’automne, n’ont en effet touchés que les agents hospitaliers et les soignants travaillant dans les Ehpad. Aujourd’hui, selon qu’elle travaille dans une maison de retraite ou un foyer pour personnes handicapées, une aide-soignante ne gagne pas ... [60% reste à lire] Article réservé aux abonnés Gazette des Communes VOUS N'êTES PAS ABONNé ? Découvrez nos formules et accédez aux articles en illimité Je m’abonne Nos services Prépa concours Évènements Formations Troisdécrets qui viennent d'être publiés créent une prime pour la plupart des travailleurs sociaux agents de la fonction publique. D’un montant de 183 € net, cette prime mensuelle est attribuée dans le cadre de l’extension du Ségur aux travailleurs sociaux annoncée en février par le gouvernement.. Pour les agents de la fonction publique de
Monsieur François BRAUN ministre de la santé et de la prévention Monsieur Christophe BECHU, Ministre délégué en charge collectivités territoriales Monsieur Stanislas GUERINI ministre de la Fonction Publique Nous nous permettons d'attirer votre attention sur la situation des paramédicaux, des Centres Municipaux de Santé, de la Fonction Publique Territoriale. Le Ségur de la santé a reconnu que les paramédicaux français faisaient parti des soignants les moins biens payés d'Europe. Pour atténuer ce déséquilibre, les précédents gouvernements ont autorisé une augmentation des salaires, et l'attribution d'un Complément de Traitement Indiciaire de 183e/mois, pour l'ensemble des personnels de la Fonction Publique Hospitalière, pour les paramédicaux du social et du médico-social, ainsi qu'une revalorisation dans le secteur privé. Or les personnels paramédicaux des Centres Municipaux de Santé sont aussi au cœur du système de soin français et pourtant nous sommes exclus de cette revalorisation ! Nous avons été en première ligne, lors de la pandémie de Covid19 - Les infirmièrs ères des Centres Municipaux se sont mobilisés ées, assurant les vaccinations contre la Covid, dans les "vaccinodromes" Municipaux, en plus de leur activité quotidienne habituelle, en plus de leurs horaires. A titre d'exemple 26000 patients ont été vaccinés au Centre Municipal de Santé de Pantin ! - Les manipulateurs trices radio n'ont jamais cessé d'exercer au sein de ces CMS pendant toute la pandémie et notamment chez les patients suspectés de Covid. - Les Centres Municipaux de santé ont pris en charge les patients qui étaient refusées par les urgences, lorsque ces dernières saturaient. - Les services dentaires ont continué les soins nécessaires. Et pourtant on nous refuse jusqu'à ce jour de nous attribuer le Complément de Traitement Indiciaire, qui représente la partie la plus importante du Ségur, créant ainsi une différence avec l'ensemble de nos collègues. Nous ne comprenons pas pourquoi instaurer une telle relégation, entre les personnels paramédicaux exerçant dans la Fonction Publique Territoriale, au sein des Centres Municipaux de Santé et les autres personnels paramédicaux. Nous vous demandons d'attribuer le Complément de Traitement Indiciaire, aux paramédicaux des Centres Municipaux de Santé, afin de rétablir une égalité de traitement, entre tous les paramédicaux. Vous trouverez ci-dessous, Messieurs les ministres, la signature des paramédicaux de la fonction publique territoriale et de ceux et celles qui soutiennent cette démarche. Dans l'attente d'une réponse de votre part, veuillez recevoir Madame, Monsieur les Ministres nos salutations distinguées. Daniel Guillon Manipulateur Radio Centre Municipal de Santé de Pantin
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